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        一直以來，企業(yè)奉行以人為本的管理理念，引進人才發(fā)展戰(zhàn)略，竭力為人才成長創(chuàng)造各種條件。為此，我司于9月23日特邀“行動教育”梁晶老師蒞臨分享《日增長模式》課程，助力中高層的實效管理。

        培訓會圍繞“內(nèi)向思維、數(shù)字思維、成果思維、機制保障”為主題，幫助企業(yè)定標、對標，抓牛鼻子工程，協(xié)助員工調(diào)整工作心態(tài)等。通過圖文并茂與互動的形式講解分析，找出問題的癥結(jié)，討論解決方法，制定戰(zhàn)略目標規(guī)劃，建立數(shù)字化信息，快速達成目標，合理分配有限的時間，抓住重點，實現(xiàn)成果落地跟蹤檢查保障措施。

      感慨的是培訓中梁晶老師提出的時間花在哪里，成果就出在哪里；績效考核數(shù)字化，一切用數(shù)字說話等理念均與自己一直倡導的管理理念不謀而合。

        通過此次培訓，讓大家明白了管理、學習及責任心的重要性，同時需用方法將管理、學習、責任變成行動落地，讓我們真正做到實效管理，善于學習，勇于擔責。